O combate aos diversos casos de assédio moral e sexual nas empresas brasileiras passou a ser obrigação da Cipa – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Foi nesta segunda-feira (20) que a CIPA começou a receber essa responsabilidade.
A norma foi publicada em dezembro de 2022 e toda empresa precisa ter pelo menos um funcionário encarregado de cuidar dessas atividades. De acordo com o Fórum Brasileiro de Segurança Pública, em 2022 mais de 12 milhões de mulheres sofreram algum tipo de abuso no emprego. Segundo Jaqueline Carrijo, auditora fiscal do Ministério do Trabalho, a nova CIPA é um avanço na preservação dos direitos no ambiente de trabalho.
